Calculator vârstă pensionare: luna exactă după anexa 5 a Legii 360/2023 și reducerea pentru mame
Bărbații ies la pensie la 65 de ani. Femeile născute în 1964 ies la 62 de ani și 7–9 luni, cele născute din ianuarie 1970 la 65. Mamele cu stagiu complet ies cu până la 3 ani și 6 luni mai devreme.
CalculatorO estimare după regulile în vigoare
Data e luna din anexa nr. 5 a Legii 360/2023 pentru luna ta de naștere. Condițiile speciale de muncă pot scădea vârsta: casa de pensii stabilește data exactă.
Vârsta la care ieși la pensie se citește, după luna nașterii, din anexa nr. 5 a Legii 360/2023. Bărbații născuți din aprilie 1950 încoace au vârsta standard de 65 de ani. La femei vârsta urcă treptat: o femeie născută în ianuarie 1964 a ajuns la vârsta standard în august 2026, la 62 de ani și 7 luni, iar femeile născute din ianuarie 1970 ies la 65 de ani, primele în ianuarie 2035.
Mamele care au stagiul complet de cotizare ies mai devreme: cu 6 luni pentru un copil, până la 3 ani și 6 luni pentru șapte copii sau mai mulți (art. 51 din lege). Calculatorul de mai sus îți dă luna. Data sigură o stabilește casa teritorială de pensii, iar CNPP are și propria simulare oficială a vârstei de pensionare.
La ce vârstă ies la pensie femeile, după anul nașterii?
Depinde de an și chiar de lună, pentru că anexa 5 a legii urcă vârsta femeilor spre 65 de ani în pași de câte o lună. Iată vârsta standard pe anii de naștere care contează acum, cu luna de pensionare pentru o femeie născută în iunie:
- născută în 1963: între 62 de ani și 4 luni și 62 de ani și 7 luni; iunie 1963 → noiembrie 2025;
- 1964: între 62 de ani și 7 luni și 62 de ani și 9 luni; iunie 1964 → februarie 2027;
- 1965: 62 de ani și 9 sau 10 luni; iunie 1965 → aprilie 2028;
- 1966: 62 de ani și 10 sau 11 luni; iunie 1966 → mai 2029;
- 1967: între 63 de ani și 63 de ani și 5 luni; iunie 1967 → august 2030;
- 1968: între 63 de ani și 6 luni și 63 de ani și 11 luni; iunie 1968 → februarie 2032;
- 1969: între 64 de ani și 64 de ani și 11 luni; iunie 1969 → noiembrie 2033;
- din ianuarie 1970: 65 de ani; iunie 1970 → iunie 2035.
Urcarea se grăbește spre final. În 1965 și 1966 vârsta crește cu o lună la aproape un an de nașteri, în 1967 și 1968 cu o lună la fiecare două luni de naștere, iar în 1969 cu o lună la fiecare lună. Mai jos, fiecare lună de naștere dintre 1963 și 1970 e un fir întins până în luna în care se ajunge la vârsta standard.
Născută în martie 1970: martie 2035, la 65 de ani; stagiul complet cerut: 35 de ani
Un fir pleacă de sus, din luna nașterii, și coboară în luna în care femeia ajunge la vârsta standard. Cu cât se înclină mai mult spre dreapta, cu atât vârsta e mai mare. O femeie născută în ianuarie 1964 ajunge acolo în august 2026, la 62 de ani și 7 luni.
Femeile născute în 1964 au între 62 de ani și 7 luni și 62 de ani și 9 luni. Unde vârsta crește cu o lună, calendarul sare o lună: în decembrie 2026 și în iunie 2027 nu ajunge la vârsta standard nicio femeie născută în 1964.
Între 1963 și 1968 firele se înclină pe măsură ce vârsta crește, dar nu în același ritm: în 1965 și 1966 abia se mișcă, apoi în 1967 și 1968 vârsta urcă o lună la fiecare două luni de naștere. O femeie născută în ianuarie 1967 ajunge la vârsta standard la 63 de ani, în ianuarie 2030.
În 1969 fiecare lună de naștere adaugă o lună de vârstă, așa că datele merg din două în două luni: ianuarie, martie, mai 2033. Născută în ianuarie 1969: 64 de ani, în ianuarie 2033.
Din ianuarie 1970, vârsta standard e 65 de ani pentru toate, ca la bărbați: primele ajung la ea în ianuarie 2035. De aici firele merg din nou paralele.
Mamele cu stagiul complet de cotizare fac pași înapoi: 6 luni pentru fiecare copil născut și crescut până la 16 ani, cel mult 3 ani și 6 luni, pentru șapte copii sau mai mulți. O femeie născută în martie 1970, cu un copil, iese în septembrie 2034 în loc de martie 2035; cu trei copii, în septembrie 2033.
Pensia anticipată se socotește de la vârsta standard, nu de la cea redusă: cel mult 5 ani înainte, deci din martie 2030 pentru aceeași femeie, dacă are stagiul complet. Cele două reduceri nu se adună (art. 59).
Femeile născute între ianuarie 1963 și decembrie 1970, fără condiții deosebite de muncă; vârsta redusă pentru copii cere stagiul complet de cotizare. Liniuțele roșii de sub axă sunt lunile în care nu ajunge nicio femeie la vârsta standard: fiecare e o lună în plus la vârstă. Calculat cu regulile site-ului; data sigură o stabilește casa teritorială de pensii. Surse: Legea 360/2023, anexa nr. 5 · Legea 360/2023, art. 51 · Legea 360/2023, art. 58.
În ce lună exact ieși la pensie?
Aduni la luna nașterii vârsta standard din tabel, în ani și luni. O femeie născută în martie 1964 are vârsta standard de 62 de ani și 7 luni, deci ajunge la ea în octombrie 2026. Calculatorul face aceeași adunare. Pentru femeile născute în 1964, luna cu luna:
- ianuarie 1964 → august 2026; februarie → septembrie 2026 (62 de ani și 7 luni);
- martie → octombrie 2026; aprilie → noiembrie 2026 (62 de ani și 7 luni);
- mai → ianuarie 2027; iunie → februarie 2027 (62 de ani și 8 luni);
- iulie → martie 2027; august → aprilie 2027; septembrie → mai 2027 (62 de ani și 8 luni);
- octombrie → iulie 2027; noiembrie → august 2027; decembrie → septembrie 2027 (62 de ani și 9 luni).
Uită-te la salturi: nicio femeie născută în 1964 nu ajunge la vârsta standard în decembrie 2026 sau în iunie 2027. Când vârsta crește cu o lună, calendarul sare o lună. În 1969, unde fiecare lună de naștere adaugă o lună de vârstă, datele merg din două în două luni: ianuarie, martie, mai 2033 și așa mai departe. Așa că două prietene născute la o lună distanță pot ieși la pensie la două luni distanță.
La ce vârstă ies la pensie bărbații?
La 65 de ani, pentru toți cei născuți din aprilie 1950 încoace, cu stagiul complet de 35 de ani și stagiul minim de 15 ani (art. 47 și anexa 5). Tabelul bărbaților din anexă se oprește la martie 1950 și contează doar pentru cei deja pensionați. Un bărbat născut în martie 1961 a ajuns la vârsta standard în martie 2026, unul născut în septembrie 1962 ajunge în septembrie 2027, iar unul născut în iunie 1966, în iunie 2031.
Reducerea pentru copii din art. 51 e scrisă pentru femei. Bărbații pot ieși mai devreme pentru munca în condiții deosebite sau speciale, pentru o dizabilitate (art. 52) sau pentru deficiență vizuală gravă (art. 53).
Cu cât mai devreme ies la pensie mamele?
Femeile care au stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la 16 ani au vârsta standard redusă (art. 51, tabelul nr. 3):
- 1 copil: 6 luni;
- 2 copii: 1 an;
- 3 copii: 1 an și 6 luni;
- 4 copii: 2 ani;
- 5 copii: 2 ani și 6 luni;
- 6 copii: 3 ani;
- 7 copii sau mai mulți: 3 ani și 6 luni.
Copiii adoptați intră la număr dacă i-ai crescut cel puțin 13 ani. Condiția care se uită cel mai des este stagiul complet: fără el, reducerea nu se aplică deloc, oricâți copii ai avea. În calculator, bifează „Voi avea stagiul complet de cotizare” doar dacă îl vei avea la data pensionării.
Focus PrimaTV a explicat regula în octombrie 2026, cu aceeași condiție a stagiului complet: 6 luni pentru fiecare copil crescut până la 16 ani.
Mamele pot ieși mai devreme la pensie
Videoclip pe YouTube, 3:56
Se încarcă de pe YouTube doar dacă vrei. „Încarcă videoclipul” îl încarcă doar pe acesta, acum; YouTube poate pune cookie-uri. Detalii
Exemple din calculator, toate cu stagiul complet:
- născută în decembrie 1964, doi copii: septembrie 2026 în loc de septembrie 2027, deci putea ieși deja;
- născută în septembrie 1966, doi copii: august 2028 în loc de august 2029;
- născută în mai 1968, doi copii: ianuarie 2031 în loc de ianuarie 2032;
- născută în martie 1970, un copil: septembrie 2034 în loc de martie 2035; cu trei copii, septembrie 2033;
- născută în octombrie 1972, șapte copii: aprilie 2034 în loc de octombrie 2037.
Reducerile se pot aduna cu cele pentru condiții deosebite de muncă, dar în total cu cel mult 11 ani, iar vârsta redusă nu poate coborî sub 52 de ani la femei (art. 54).
Ce înseamnă stagiul complet și stagiul minim?
Stagiul minim, de 15 ani, este condiția ca să primești pensie pentru limită de vârstă. Stagiul complet urcă spre 35 de ani, la fel de treptat ca vârsta, și este condiția pentru reducerea de mamă și pentru pensia anticipată (art. 47, 51 și 58). Legea vorbește în ambele cazuri de stagiu de cotizare „contributiv”.
Pentru femeile care ies la pensie în anii următori, anexa 5 cere ca stagiu complet:
- născute în 1964: de la 33 de ani și 6 luni (ianuarie) la 33 de ani și 11 luni (decembrie);
- născute în 1965: de la 34 de ani la 34 de ani și 5 luni;
- născute în 1966: de la 34 de ani și 6 luni la 34 de ani și 11 luni;
- născute din ianuarie 1967: 35 de ani, ca bărbații.
Stagiul minim e de 15 ani pentru toate femeile născute din 1955 încoace și pentru toți bărbații de azi. Ce perioade intră în stagiul tău și câți ani ai strâns până acum știe casa de pensii, care are evidența.
Cât de devreme poți ieși la pensie anticipată?
Cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard, dacă ai stagiul complet din anexa 5 (art. 58). O femeie născută în martie 1970, cu stagiul complet, poate cere pensia anticipată din martie 2030, cu cinci ani înainte de martie 2035. Un bărbat născut în iunie 1966, cu stagiul complet, poate ieși anticipat din iunie 2026, deci deja, deși vârsta lui standard vine abia în iunie 2031.
Pensia anticipată e mai mică: se scade între 0,40% și 0,20% pentru fiecare lună de anticipare, după câți ani ai peste stagiul complet (tabelul nr. 4 din lege), iar diminuarea dispare la vârsta standard. Cât înseamnă în lei vezi în calculatorul de pensie.
Două condiții de știut. Anii de asigurare prin contract încheiat din 1 ianuarie 2018 nu se iau în calcul la stagiul complet pentru pensia anticipată. Iar pensia anticipată nu se cumulează cu altă reducere a vârstei, cum e cea pentru copii (art. 59): cei 5 ani se socotesc de la vârsta standard din anexă.
Ce se întâmplă dacă la vârsta standard nu ai 15 ani de contribuții?
Nu primești încă pensie pentru limită de vârstă. Legea cere ambele condiții deodată, la data pensionării: vârsta standard și stagiul minim (art. 46). Poți lucra mai departe până strângi cei 15 ani.
Legea are și asigurarea pe bază de contract de asigurare socială (art. 6 alin. (2) și (3)). Din 1 iulie 2026, venitul lunar asigurat trecut într-un asemenea contract nu poate fi mai mic de 4.325 de lei, cât salariul minim pe economie, după precizările CNPP. Cine îl poate încheia, cât costă și ce acte trebuie, întreabă casa teritorială de pensii.
Ce reduceri au cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale?
Vârsta scade cu atât mai mult cu cât ai lucrat mai mulți ani în asemenea condiții, dacă ai stagiul complet. Pentru condiții deosebite, tabelul nr. 1 din art. 48 începe cu 4 luni pentru un an lucrat, 8 luni pentru doi ani, un an pentru trei ani, și ajunge la 7 ani pentru 21 de ani lucrați sau mai mult. Condițiile speciale (art. 49–50) dau reduceri mai mari, care nu se cumulează cu altele.
Când se adună reduceri din art. 48, din art. 51 și din alte legi speciale, totalul nu poate trece de 11 ani, iar vârsta redusă nu coboară sub 52 de ani la femei și 54 la bărbați (art. 54). Calculatorul nu le aplică, pentru că depind de actele care dovedesc fiecare perioadă; casa teritorială de pensii stabilește reducerea pe baza dosarului.
Se mai poate schimba vârsta de pensionare?
Da, prin lege. După ce se termină urcarea din anexa 5, vârsta și stagiile se vor ridica odată cu speranța de viață, cu jumătate din creșterea ei, la cel mult 3 ani o dată, prin modificarea legii; Consiliul Fiscal raportează la 3 ani (art. 47). În sursele citite până la 6 noiembrie 2026 nu am găsit o asemenea creștere.
O limită a noastră: am citit Legea 360/2023 în forma publicată de CNPP, aplicabilă din 1 septembrie 2024. Portalul Legislativ nu s-a deschis din rețeaua noastră, așa că nu am putut verifica dacă anexa 5 a fost modificată de atunci. Dacă luna din calculator diferă de cea dată de casa de pensii, are dreptate casa.
Întrebări frecvente
Pot lucra și după vârsta standard?
Da. Legea te lasă să alegi între pensie și continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la 70 de ani (art. 46 alin. (2)). Fiecare an în plus îți adaugă puncte la pensie; cât valorează îți arată calculatorul de pensie.
Când ies la pensie femeile născute în 1965?
Cele născute în ianuarie și februarie 1965 au vârsta standard de 62 de ani și 9 luni și ajung la ea în octombrie, respectiv noiembrie 2027. Din martie 1965 vârsta e de 62 de ani și 10 luni: martie 1965 → ianuarie 2028, iar decembrie 1965 → octombrie 2028. Stagiul complet cerut urcă de la 34 de ani la 34 de ani și 5 luni.
Ce aleg în calculator dacă m-am născut pe 31 ale lunii?
Doar luna și anul. Anexa 5 dă vârsta pe luna nașterii, nu pe zi, așa că două femei născute pe 1 și pe 31 martie 1964 au aceeași lună de pensionare în tabel: octombrie 2026. Pentru ziua de la care se acordă pensia și pentru actele de depus, întreabă casa teritorială de pensii.
E aceeași vârstă ca pe cnpp.ro?
Ar trebui, pentru că și noi, și CNPP citim aceeași anexă. Simularea CNPP are două variante: una cu date introduse de mână, fără cont, și una cu datele tale din sistemul public de pensii, după autentificarea în Spațiul Privat Virtual. A doua pornește de la datele tale din sistem; noi nu le avem.
După pensionare, cât rămâne din pensie?
O pensie de până la 3.000 de lei inclusiv nu are nici CASS, nici impozit. Peste prag se reține 10% CASS din partea de peste 3.000 de lei și 10% impozit (Codul fiscal, art. 100, 101 și 1576). La 4.000 de lei brut rămân 3.810 lei; alte sume găsești în calculatorul de pensie netă.
Surse
- Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, anexa nr. 5 și art. 46–59, textul publicat de CNPP, forma aplicabilă din 1 septembrie 2024.
- CNPP, Simulare vârstă pensionare: simularea oficială, cu date introduse de mână sau din sistem.
- CNPP, Precizări Legea BASS 2026: venitul minim asigurat în contractul de asigurare socială.
Cifre verificate la 6 noiembrie 2026.